An der Universität Duisburg-Essen ist in der Universitätsbibliothek im Universitätsarchiv
folgende Stelle zu besetzen:
*Wissenschaftliche Archivarin oder Wissenschaftlicher Archivar
(Besoldungsgruppe A 13 BBesO A oder Entgeltgruppe 13 TV-L)
für die
Leitung des Universitätsarchivs
*
Das Archiv der Universität Duisburg-Essen wurde am 26.04.2006 eröffnet. Es ist organisatorisch
in die Universitätsbibliothek eingegliedert. Zum Personal gehören eine Stelle einer Diplom-
Archivarin und mehrere studentische Hilfskräfte. Es umfasst derzeit vornehmlich Unterlagen
der Gremien sowie Zentralen Einrichtungen der Universität bzw. der Vorgängereinrichtungen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zum systematischen Aufbau und Betrieb
des Archivs, insbesondere auch Begleitung und Mitarbeit bei der Entwicklung des
IT-Einsatzes
- Bewertung und Übernahme von analogen wie digitalen Unterlagen aus allen universitären
Einrichtungen sowie die Akquisition von für die Universität wesentlichen Unterlagen
anderer Provenienz (z.B. von Nachlässen)
- Magazinierung, Konservierung, Digitalisierung, ggf. auch Restaurierung der Unterlagen
- Erschließung der Bestände
- Ausbau eines Benutzungsbetriebs
- aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Wahrnehmung von Aufgaben im wissenschaftlichen Dienst der Bibliothek
Dienstort ist Duisburg. Eine regelmäßige Tätigkeit am Campus Essen ist obligatorisch.
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst oder vergleichbar ist von Vorteil. Die
Promotion ist erwünscht.
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und strategischem Denken
- Organisationstalent, Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Hohe soziale Kompetenz mit Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Breite und vertiefte Kenntnisse der Informationstechnologien im Allgemeinen und der
Archivsoftwaresysteme im Besonderen. Gute Kenntnisse über den aktuellen Stand und
die Probleme der elektronischen Langzeitarchivierung und die Arbeit mit elektronischer
Aktenführung in DMS.
- Berufserfahrung im Universitätsarchivwesen ist von Vorteil
Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich bzw. nach Absprache
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit. Gleitende Arbeitszeit, die sich an den Servicezeiten
des Universitätsarchivs orientiert.
Bewerbungsfrist: 05.11.2010
Allgemeines:
Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine Beschäftigung
nach Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und
berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z. B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft
mitbringen. (s. http://www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter
i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann
und Frau mit dem "Total-E-Quality-Award" ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung
des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Informationen über das Universitätsarchiv: http://www.uni-due.de/ub/abisz/archiv.shtml
Auskünfte zum Verfahren gibt Frau Pohl, Tel.: (0201) 183-3698,
E-Mail: doris.pohl@uni-due.de
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer *392-10* an:
Ltd. Bibliotheksdirektor Albert Bilo
Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
45117 Essen
folgende Stelle zu besetzen:
*Wissenschaftliche Archivarin oder Wissenschaftlicher Archivar
(Besoldungsgruppe A 13 BBesO A oder Entgeltgruppe 13 TV-L)
für die
Leitung des Universitätsarchivs
*
Das Archiv der Universität Duisburg-Essen wurde am 26.04.2006 eröffnet. Es ist organisatorisch
in die Universitätsbibliothek eingegliedert. Zum Personal gehören eine Stelle einer Diplom-
Archivarin und mehrere studentische Hilfskräfte. Es umfasst derzeit vornehmlich Unterlagen
der Gremien sowie Zentralen Einrichtungen der Universität bzw. der Vorgängereinrichtungen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zum systematischen Aufbau und Betrieb
des Archivs, insbesondere auch Begleitung und Mitarbeit bei der Entwicklung des
IT-Einsatzes
- Bewertung und Übernahme von analogen wie digitalen Unterlagen aus allen universitären
Einrichtungen sowie die Akquisition von für die Universität wesentlichen Unterlagen
anderer Provenienz (z.B. von Nachlässen)
- Magazinierung, Konservierung, Digitalisierung, ggf. auch Restaurierung der Unterlagen
- Erschließung der Bestände
- Ausbau eines Benutzungsbetriebs
- aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Wahrnehmung von Aufgaben im wissenschaftlichen Dienst der Bibliothek
Dienstort ist Duisburg. Eine regelmäßige Tätigkeit am Campus Essen ist obligatorisch.
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst oder vergleichbar ist von Vorteil. Die
Promotion ist erwünscht.
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und strategischem Denken
- Organisationstalent, Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Hohe soziale Kompetenz mit Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Breite und vertiefte Kenntnisse der Informationstechnologien im Allgemeinen und der
Archivsoftwaresysteme im Besonderen. Gute Kenntnisse über den aktuellen Stand und
die Probleme der elektronischen Langzeitarchivierung und die Arbeit mit elektronischer
Aktenführung in DMS.
- Berufserfahrung im Universitätsarchivwesen ist von Vorteil
Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich bzw. nach Absprache
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit. Gleitende Arbeitszeit, die sich an den Servicezeiten
des Universitätsarchivs orientiert.
Bewerbungsfrist: 05.11.2010
Allgemeines:
Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine Beschäftigung
nach Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und
berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z. B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft
mitbringen. (s. http://www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter
i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann
und Frau mit dem "Total-E-Quality-Award" ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung
des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Informationen über das Universitätsarchiv: http://www.uni-due.de/ub/abisz/archiv.shtml
Auskünfte zum Verfahren gibt Frau Pohl, Tel.: (0201) 183-3698,
E-Mail: doris.pohl@uni-due.de
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer *392-10* an:
Ltd. Bibliotheksdirektor Albert Bilo
Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
45117 Essen
KlausGraf - am Freitag, 15. Oktober 2010, 15:16 - Rubrik: Personalia
Duisburg leben (Gast) meinte am 2011/03/14 12:51:
Stelle noch frei
Hallo ich habe nun meine neue Wohnung in duisburg bezogen. Und suche eine Stelle. Ist diese Stelle noch offen, oder kann man direkt bei ihnen vorsprechen? Würde mich freuen wenn sie mich kontaktieren könnten. LG Susi
Wolf Thomas (Gast) antwortete am 2011/03/14 13:26:
Bewerbungsfrist: 05.11.2010 !
Gast (Gast) antwortete am 2012/09/05 04:51:
Ist erneut ausgeschrieben !